Epicareer Might not Working Properly
Learn More

Stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy

Salary undisclosed

Checking job availability...

Original
Simplified
  • Nazwa jednostki organizacyjnej

Centrala ZUS

  • Nazwa komórki organizacyjnej

Wieloosobowe Stanowisko Bezpieczeństwa i Higieny Pracy oraz Ochrony Przeciwpożarowej

  • Miejsce pracy

Centrala Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

  • Adres miejsca pracy

Szamocka 3/5, 01-748, Warszawa

  • Województwo

mazowieckie

  • Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy

  • Zadania

Zakres Zadań

  • wykonywanie zadań służby bhp zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy
  • nadzór i koordynowanie działań dotyczących obszaru bezpieczeństwa i higieny pracy w jednostkach organizacyjnych ZUS
  • prowadzenie szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym szkoleń z wykorzystaniem wirtualnej rzeczywistości
  • sprawowanie nadzoru nad firmami zewnętrznymi
  • Wymagania

Wymagania Niezbędne

  • wykształcenie wyższe
  • studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
  • aktualne szkolenie okresowe bhp dla pracowników służby bhp lub równoważne
  • doświadczenie zawodowe 1 rok (w służbie bhp)

Mile Widziane

  • doświadczenie zawodowe 3 lata (w służbie bhp)
  • wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
  • posiadanie uprawnień inspektora ochrony przeciwpożarowej

Wymagania Dodatkowe

  • znajomość przepisów Kodeksu pracy oraz aktów wykonawczych, w szczególności:
  • rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2024 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy
  • rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe
  • rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy
  • rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 1 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy
  • znajomość ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
  • znajomość technik prowadzenia prezentacji i narzędzi wspomagających prezentacje
  • umiejętność obsługi pakietu MS Office
  • orientacja na cel
  • orientacja na jakość
  • komunikacja
  • współpraca
  • elastyczność
  • nastawienie na rozwój
  • negocjowanie i wywieranie wpływu
  • podejmowanie decyzji
  • rozwiązywanie problemów
  • innowacyjność

Wymagane Dokumenty

  • CV
  • list motywacyjny
  • skany dokumentów potwierdzających wykształcenie
  • skany dokumentów potwierdzających aktualne szkolenie okresowe bhp dla pracowników służby bhp lub równoważne
  • skany dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe

Dokumenty należy przesyłać poprzez formularz aplikacyjny 'Aplikuj', znajdujący się na dole oferty

Dodatkowe Informacje

  • proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line)
  • ponadto podczas rozmowy zostanie sprawdzona znajomość przepisów z zakresu bhp
  • skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
  • oferty niekompletne, niepodpisane oraz bez wymaganych i podpisanych oświadczeń oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane
  • poszukujemy pracownika na stanowisko (tj. od specjalisty do głównego specjalisty), który będzie realizował zadania w ramach funkcji ds. bezpieczeństwa i higieny pracy
  • Termin, do którego należy składać dokumenty

13-02-2025

  • Oferujemy

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • pracę w zaangażowanym i dynamicznym zespole
  • możliwość rozwoju zawodowego
  • bogaty pakiet świadczeń socjalnych
  • system premiowy

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami

Wyposażenie Stanowiska Pracy

  • sprzęt komputerowy
  • sprzęt biurowy

Warunki Wykonywania Pracy

  • spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
  • polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
  • budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych
  • stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 0 piętrze
  • miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego
  • wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
  • drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie, natomiast drzwi do budynku, w którym zlokalizowane jest stanowisko pracy nie otwierają się automatycznie
  • w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami