Stanowisko ds. współpracy z organizacjami i instytucjami międzynarodowymi
Salary undisclosed
Checking job availability...
Original
Simplified
- Nazwa jednostki organizacyjnej
- Nazwa komórki organizacyjnej
- Miejsce pracy
- Adres miejsca pracy
- Województwo
- Nazwa stanowiska
- Zadania
Zakres Zadań
- przygotowuje sprawy związane z udziałem Zakładu w pracach Międzynarodowego Stowarzyszenia Zabezpieczenia Społecznego (ISSA) oraz Europejskiej Platformy Zabezpieczenia Społecznego (ESIP), a także w innych instytucjach i organizacjach międzynarodowych
- utrzymuje stały kontakt z członkami ISSA, pozyskując m.in. informacje na temat zapotrzebowania informacyjnego poszczególnych instytucji zabezpieczenia społecznego oraz przedkłada propozycje tematów wiodących dla Europejskiej Sieci ISSA i wybranych Komisji Technicznych / Grup Roboczych
- uczestniczy w przygotowywaniu planu aktywności Europejskiej Sieci ISSA oraz organizacji seminariów ISSA, a w szczególności odpowiada za przygotowanie programu i realizację seminariów odbywających się z inicjatywy ZUS
- wykonuje zadania związane z obsługą przez Zakład Sekretariatu Europejskiej Sieci ISSA
- przygotowuje, w porozumieniu z właściwymi komórkami organizacyjnymi Centrali Zakładu, odpowiedzi na ankiety tematyczne dotyczące różnych aspektów zabezpieczenia społecznego
- przygotowuje i obsługuje organizowane przez Zakład międzynarodowe konferencje i seminaria
- Wymagania
- wykształcenie wyższe
- doświadczenie zawodowe minimum 2 lata (realizacja współpracy międzynarodowej lub międzynarodowe kontakty)
- staż pracy minimum 2 lata
- doświadczenie zawodowe minimum 2 lata pracy w administracji publicznej
- poprawność przekazywania informacji ustnych i pisemnych
- umiejętność analizy, wnioskowania, wypowiadania się w formie pisemnej i ustnej w polskim i j. angielskim
- znajomość języka angielskiego biegła w mowie i piśmie
- znajomość języka obcego w stopniu zaawansowanym
- umiejętność obsługi programów wchodzących w skład MS Office
- umiejętność podejmowania decyzji
- umiejętność rozwiązywania problemów
- negocjowanie i wywieranie wpływu
- umiejętność komunikacji i współpracy
- elastyczność
- nastawienie na rozwój
- orientacja na cel
- orientacja na jakość
- CV
- list motywacyjny
- skan dokumentów potwierdzających wykształcenie
- skan dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe
- skany świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenia o zatrudnieniu zawierającego okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy
Dodatkowe Informacje
- proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę rekrutacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line) oraz sprawdzenie umiejętności analizowania informacji, wyciągania wniosków, poprawnego przekazywania informacji pisemnej, pisania opracowań merytorycznych i artykułów, sporządzania pism, notatek, sprawozdań
- ponadto sprawdzenie praktycznej znajomości języków obcych: język angielski biegły w mowie i piśmie
- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
- oferty niekompletne oraz oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane
- poszukujemy pracownika na stanowisko: od specjalisty do głównego specjalisty, który będzie realizował zadania w ramach funkcji ds. współpracy z organizacjami i instytucjami międzynarodowymi
- Termin, do którego należy składać dokumenty
- Oferujemy
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- możliwość rozwoju zawodowego
- bogaty pakiet świadczeń socjalnych
- system premiowy
Wyposażenie Stanowiska Pracy
- sprzęt komputerowy,
- sprzęt biurowy.
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
- wiążą się z bezpośrednim kontaktem z wewnętrznym klientem ZUS,
- budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze,
- miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
- wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie, natomiast drzwi do budynku, w którym zlokalizowane jest stanowisko pracy nie otwierają się automatycznie,
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami
Paweł Dydyszko Warszawa
Kinga Stępińska Pruszków