Stanowisko ds. koordynacji i analiz zarządczych

• Nazwa jednostki organizacyjnej
  
  

Centrala ZUS

• Nazwa komórki organizacyjnej
  
  

Departament Prewencji i Rehabilitacji

• Miejsce pracy
  
  

Centrala Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

• Adres miejsca pracy
  
  

Szamocka 3/5, 01-748, Warszawa

• Województwo
  
  

mazowieckie

• Nazwa stanowiska
  
  

Stanowisko ds. koordynacji i analiz zarządczych

• Zadania
  
  

Jesteśmy jedną z największych instytucji w Polsce wypłacającą świadczenia milionom ubezpieczonym i jednym z największych pracodawców. Możesz nas wesprzeć swoją wiedzą i kompetencjami, a my pomożemy Ci w rozwoju. Zagwarantujemy Ci stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w ramach którego będziesz mógł współpracować z doświadczonymi fachowcami, zyskać premię kwartalną, możliwość pracy w przyjaznej atmosferze, w elastycznym czasie pracy i/lub hybrydowo, bogaty pakiet świadczeń socjalnych oraz dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne i grupowe.

Zakres Najważniejszych Zadań Realizowanych Na Stanowisku

• opracowuje, monitoruje i analizuje propozycje celów i mierników na potrzeby Strategii Zakładu, planu działalności Zakładu oraz systemu opomiarowania organizacji w obszarze Departamentu Prewencji i Rehabilitacji (DPR)
• koordynuje opracowanie i realizację planu finansowego DPR oraz podległych merytorycznie terenowych komórek
• prowadzi kompleksowe analizy i sporządza informacje zarządcze oraz koordynuje opracowywanie informacji i wyjaśnień Prezesowi Zakładu, Zarządowi Zakładu, Radzie Nadzorczej, komórkom organizacyjnym Centrali właściwym w zakresie audytu i kontroli wewnętrznej
• koordynuje w DPR działania związane z planowaniem kontroli prawidłowości realizacji zadań wynikających z działalności DPR w terenowych jednostkach organizacyjnych oraz przygotowuje sprawozdania roczne z przeprowadzonych kontroli
• bierze udział w aktualizacji procesów nadzorowanych przez DPR
• koordynuje w DPR działania podejmowane w zakresie zarządzania ryzykami
• bierze udział w pracach związanych z aktualizacją strony intranetowej i internetowej w obszarze DPR
• Wymagania
  
  

Wymagania Niezbędne

• wykształcenie średnie
  
  

Mile Widziane

• wykształcenie wyższe (analiza danych, ekonometria, ekonomia, matematyka, nadzór/kontrola/audyt, statystyka, zarządzanie, administracja)
• minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze: statystyka, analiza danych, ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia społeczne
  
  

Wymagania Dodatkowe

• znajomość Excela w stopniu zaawansowanym
• umiejętność rozwiązywania problemów
• innowacyjność
• orientacja na jakość
• współpraca
  
  

Wymagane Dokumenty

• CV
• list motywacyjny
• skany dokumentów potwierdzającego wykształcenie
  
  

Dokumenty należy przesyłać poprzez formularz aplikacyjny ("Aplikuj")

Dodatkowe Informacje

• proces rekrutacji obejmować będzie sprawdzenie praktycznej umiejętności obsługi Excela i/ lub rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line)
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana
• dokumenty nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane
• poszukujemy pracownika na stanowisko (tj. od referenta do głównego specjalisty), który będzie realizował zadania w ramach funkcji organizacyjnej ds. koordynacji i analiz zarządczych
• Termin, do którego należy składać dokumenty
  
  

03-02-2025

• Oferujemy
  
  

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie Stanowiska Pracy

• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy.
  
  

Warunki Wykonywania Pracy

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze,
• miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.