Checking job availability...
Original
Simplified
- Nazwa jednostki organizacyjnej
- Nazwa komórki organizacyjnej
- Miejsce pracy
- Adres miejsca pracy
- Województwo
- Nazwa stanowiska
- Zadania
Jesteśmy jedną z największych instytucji i pracodawców w Polsce! Połączmy siły! Możesz nas wesprzeć swoją wiedzą i kompetencjami, a my pomożemy Ci w rozwoju. Uzyskasz szeroką wiedzę w obszarze najnowocześniejszych rozwiązań informatycznych pracując w ramach jednego z największych tego typu systemów na świecie. Ponadto zagwarantujemy Ci stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w ramach którego będziesz mógł współpracować z doświadczonymi fachowcami, zyskać oprócz wynagrodzenia premię kwartalną, możliwość pracy, w przyjaznej atmosferze, w elastycznym czasie pracy i/lub hybrydowo, oraz bogaty pakiet świadczeń socjalnych, dopłatę do studiów i dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne i grupowe.
Cel istnienia stanowiska: przeprowadzanie analiz, testów i wdrożeń projektów informatycznych w środowisku Systemu Wspomagania Ekonomiki Zakładu (SWEZ).
Zadania
- analizowanie inicjatywy rozwojowe w środowisku SWEZ oraz potrzeb biznesowych mających wpływ na integrację systemu z aplikacjami zewnętrznymi,
- planowanie, organizowanie i nadzór nad wdrożeniem zmian funkcjonalnych wprowadzanych na środowisku SWEZ,
- przygotowanie i realizacja postępowań przetargowych dla umów rozwojowych w SWEZ,
- realizacja umów rozwojowych SWEZ, w tym współpraca z wykonawcami umów oraz odbiór wykonanych prac,
- wspiera w procesie obsługi incydentów w obszarze utrzymania SWEZ,
- przygotowanie scenariuszy do testów oraz udział we wdrożeniach modyfikowanego i rozwijanego środowiska SWEZ,
- opiniowanie projektów wewnętrznych aktów prawnych związanych ze zmianami w SWEZ.
- Wymagania
- wykształcenie średnie
- minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze wdrażania systemów informatycznych, prowadzenia projektów, architektury systemów
- minimum 3 lata stażu pracy
- wykształcenie wyższe: zarządzanie, informatyka, finanse, rachunkowość
- minimum 4 lata pracy związanej z wdrożeniami systemów informatycznych, doświadczenie w rozliczaniu umów
- znajomość MS Office, SAP
- kompetencje: orientacja na cel, orientacja na jakość, komunikacja, współpraca, elastyczność, nastawienie na rozwój, podejmowanie decyzji, radzenie sobie w trudnych sytuacjach, rozwiązywanie problemów, innowacyjność,
- CV
- list motywacyjny
- skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie
- skany dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy
- skan dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe
Dodatkowe Informacje
- w ramach procesu rekrutacji zaplanowano rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line)
- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymaganie formalne (niezbędne)
- dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane
- oferty niekompletne tj. niezawierające skanu, któregokolwiek wymaganego dokumentu nie będą rozpatrywane
- Termin, do którego należy składać dokumenty
- Oferujemy
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- możliwość rozwoju zawodowego
- bogaty pakiet świadczeń socjalnych
- system premiowy
- możliwość dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego i/lub grupowego
- możliwość uzyskania dofinansowania do studiów i kursów