Agile Coach
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En istorming nos encontramos en la búsqueda de un Agile Coach Ssr, para importante entidad banacaria
Perfil Requerido
Perfil Requerido
- Experiencias sobresalientes en el asesoramiento de líderes senior sobre iniciativas estratégicas.
- Debe ser un líder ágil experimentado con más de 5 años de experiencia relevante y 2 años de experiencia en Scrum Máster
- Experiencia actuando como Coach ágil ayudando a implementar métodos y técnicas ágiles, experiencia en facilitar el cambio organizacional y cultural
- Experiencia con marcos ágiles escalados y gestión de cartera de productos
- Pasión clara por impulsar el cambio organizacional a través de la colaboración entre equipos
- Experiencia trabajando en un entorno complejo interactuando con múltiples partes interesadas en diferentes unidades de negocio.
- Fuertes habilidades de comunicación / presentación
- Certificaciones en Agile son un plus
- Trabajar con los propietarios de productos y los clientes para facilitar la competencia en el desarrollo de productos
- Mentores de líderes y entrenadores de productos Agile
- Trabajar con la gerencia y los líderes de equipo para instituir marcos y competencias ágiles
- Liderar la evolución de nuevas prácticas ágiles
- Alta integridad
- Pensamiento sistémico
- Visión para los negocios
- Demuestra inteligencia emocional.
- Enfoque en el cliente
- Orientado a resultados
- Capacidad para ver organizaciones de forma sistemática
- Experiencia en la implantación de metodologías ágiles a escala en muchos tipos de organizaciones
- Excelente presentación y habilidades para hablar en público.
En istorming nos encontramos en la búsqueda de un Agile Coach Ssr, para importante entidad banacaria
Perfil Requerido
Perfil Requerido
- Experiencias sobresalientes en el asesoramiento de líderes senior sobre iniciativas estratégicas.
- Debe ser un líder ágil experimentado con más de 5 años de experiencia relevante y 2 años de experiencia en Scrum Máster
- Experiencia actuando como Coach ágil ayudando a implementar métodos y técnicas ágiles, experiencia en facilitar el cambio organizacional y cultural
- Experiencia con marcos ágiles escalados y gestión de cartera de productos
- Pasión clara por impulsar el cambio organizacional a través de la colaboración entre equipos
- Experiencia trabajando en un entorno complejo interactuando con múltiples partes interesadas en diferentes unidades de negocio.
- Fuertes habilidades de comunicación / presentación
- Certificaciones en Agile son un plus
- Trabajar con los propietarios de productos y los clientes para facilitar la competencia en el desarrollo de productos
- Mentores de líderes y entrenadores de productos Agile
- Trabajar con la gerencia y los líderes de equipo para instituir marcos y competencias ágiles
- Liderar la evolución de nuevas prácticas ágiles
- Alta integridad
- Pensamiento sistémico
- Visión para los negocios
- Demuestra inteligencia emocional.
- Enfoque en el cliente
- Orientado a resultados
- Capacidad para ver organizaciones de forma sistemática
- Experiencia en la implantación de metodologías ágiles a escala en muchos tipos de organizaciones
- Excelente presentación y habilidades para hablar en público.