Checking job availability...
Original
Simplified
- Nazwa jednostki organizacyjnej
- Nazwa komórki organizacyjnej
- Miejsce pracy
- Adres miejsca pracy
- Województwo
- Nazwa stanowiska
- Zadania
- pozyskuje i analizuje informacje oraz opracowuje materiały o instytucjach i systemach zabezpieczenia społecznego innych krajów
- gromadzi zbiory wydawnictw i materiałów otrzymywanych w ramach współpracy międzynarodowej
- opracowuje i udostępnia komórkom organizacyjnym Centrali i instytucjom zewnętrznym materiały informacyjne o Zakładzie i polskim systemie zabezpieczenia społecznego oraz materiały uzyskane w ramach współpracy międzynarodowej
- rozpowszechnia materiały o Zakładzie i polskim systemie zabezpieczenia społecznego w organizacjach i instytucjach międzynarodowych, w polskich i zagranicznych instytucjach zabezpieczenia społecznego, na międzynarodowych konferencjach i seminariach oraz w polskich placówkach dyplomatycznych
- przedkłada propozycje dokonania tłumaczeń zagranicznych publikacji o największym znaczeniu z punktu widzenia zadań realizowanych przez Zakład oraz dokonuje tłumaczeń, zgodnie z kompetencjami językowymi
- przygotowuje, w porozumieniu z właściwymi komórkami organizacyjnymi Centrali, odpowiedzi na ankiety tematyczne dotyczące różnych aspektów zabezpieczenia społecznego nadsyłane z zagranicznych instytucji zabezpieczenia społecznego oraz organizacji międzynarodowych
- Wymagania
- wykształcenie wyższe
- doświadczenie zawodowe minimum 2 lata obszar organizacji współpracy i kontaktów międzynarodowych
- staż pracy minimum 2 lata
- doświadczenie zawodowe minimum 1 rok pracy związanej z popularyzacją problematyki polityki społecznej
- poprawność przekazywania informacji ustnych i pisemnych
- umiejętność analizy, wnioskowania, wypowiadania się w formie pisemnej i ustnej w polskim i j. angielskim
- znajomość języka angielskiego biegła w mowie i piśmie
- znajomość języka obcego w stopniu zaawansowanym
- umiejętność obsługi programów wchodzących w skład MS Office
- umiejętność podejmowania decyzji
- umiejętność rozwiązywania problemów
- umiejętność komunikacji i współpracy
- orientacja na cel
- orientacja na jakość
- CV
- list motywacyjny
- skan dokumentów potwierdzających wykształcenie
- skan dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe
- skany świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenia o zatrudnieniu zawierającego okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy
Dodatkowe Informacje
- proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę rekrutacyjną (;;;przeprowadzoną w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line);;; oraz sprawdzenie umiejętności analizowania informacji, wyciągania wniosków, poprawnego przekazywania informacji pisemnej, pisania opracowań merytorycznych i artykułów, sporządzania pism, notatek, sprawozdań
- ponadto sprawdzenie praktycznej znajomości języków obcych: język angielski biegły w mowie i piśmie
- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
- oferty niekompletne oraz oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane
- poszukujemy pracownika na stanowisko: od specjalisty do głównego specjalisty, który będzie realizował zadania w ramach funkcji ds. publikacji i analiz
- Termin, do którego należy składać dokumenty
- Oferujemy
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- możliwość rozwoju zawodowego
- bogaty pakiet świadczeń socjalnych
- system premiowy
Wyposażenie Stanowiska Pracy
- sprzęt komputerowy,
- sprzęt biurowy.
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
- wiążą się z bezpośrednim kontaktem z wewnętrznym klientem ZUS,
- budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze,
- miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
- wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie, natomiast drzwi do budynku, w którym zlokalizowane jest stanowisko pracy nie otwierają się automatycznie,
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami
- Nazwa jednostki organizacyjnej
- Nazwa komórki organizacyjnej
- Miejsce pracy
- Adres miejsca pracy
- Województwo
- Nazwa stanowiska
- Zadania
- pozyskuje i analizuje informacje oraz opracowuje materiały o instytucjach i systemach zabezpieczenia społecznego innych krajów
- gromadzi zbiory wydawnictw i materiałów otrzymywanych w ramach współpracy międzynarodowej
- opracowuje i udostępnia komórkom organizacyjnym Centrali i instytucjom zewnętrznym materiały informacyjne o Zakładzie i polskim systemie zabezpieczenia społecznego oraz materiały uzyskane w ramach współpracy międzynarodowej
- rozpowszechnia materiały o Zakładzie i polskim systemie zabezpieczenia społecznego w organizacjach i instytucjach międzynarodowych, w polskich i zagranicznych instytucjach zabezpieczenia społecznego, na międzynarodowych konferencjach i seminariach oraz w polskich placówkach dyplomatycznych
- przedkłada propozycje dokonania tłumaczeń zagranicznych publikacji o największym znaczeniu z punktu widzenia zadań realizowanych przez Zakład oraz dokonuje tłumaczeń, zgodnie z kompetencjami językowymi
- przygotowuje, w porozumieniu z właściwymi komórkami organizacyjnymi Centrali, odpowiedzi na ankiety tematyczne dotyczące różnych aspektów zabezpieczenia społecznego nadsyłane z zagranicznych instytucji zabezpieczenia społecznego oraz organizacji międzynarodowych
- Wymagania
- wykształcenie wyższe
- doświadczenie zawodowe minimum 2 lata obszar organizacji współpracy i kontaktów międzynarodowych
- staż pracy minimum 2 lata
- doświadczenie zawodowe minimum 1 rok pracy związanej z popularyzacją problematyki polityki społecznej
- poprawność przekazywania informacji ustnych i pisemnych
- umiejętność analizy, wnioskowania, wypowiadania się w formie pisemnej i ustnej w polskim i j. angielskim
- znajomość języka angielskiego biegła w mowie i piśmie
- znajomość języka obcego w stopniu zaawansowanym
- umiejętność obsługi programów wchodzących w skład MS Office
- umiejętność podejmowania decyzji
- umiejętność rozwiązywania problemów
- umiejętność komunikacji i współpracy
- orientacja na cel
- orientacja na jakość
- CV
- list motywacyjny
- skan dokumentów potwierdzających wykształcenie
- skan dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe
- skany świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenia o zatrudnieniu zawierającego okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy
Dodatkowe Informacje
- proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę rekrutacyjną (;;;przeprowadzoną w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line);;; oraz sprawdzenie umiejętności analizowania informacji, wyciągania wniosków, poprawnego przekazywania informacji pisemnej, pisania opracowań merytorycznych i artykułów, sporządzania pism, notatek, sprawozdań
- ponadto sprawdzenie praktycznej znajomości języków obcych: język angielski biegły w mowie i piśmie
- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
- oferty niekompletne oraz oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane
- poszukujemy pracownika na stanowisko: od specjalisty do głównego specjalisty, który będzie realizował zadania w ramach funkcji ds. publikacji i analiz
- Termin, do którego należy składać dokumenty
- Oferujemy
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- możliwość rozwoju zawodowego
- bogaty pakiet świadczeń socjalnych
- system premiowy
Wyposażenie Stanowiska Pracy
- sprzęt komputerowy,
- sprzęt biurowy.
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
- wiążą się z bezpośrednim kontaktem z wewnętrznym klientem ZUS,
- budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze,
- miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
- wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie, natomiast drzwi do budynku, w którym zlokalizowane jest stanowisko pracy nie otwierają się automatycznie,
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami