Stanowisko ds. rozwoju zawodowego (wyniki rekrutacji)

• Nazwa jednostki organizacyjnej
  
  

Centrala ZUS

• Nazwa komórki organizacyjnej
  
  

Departament Zarządzania Zasobami Ludzkimi

• Miejsce pracy
  
  

Centrala Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

• Adres miejsca pracy
  
  

Szamocka 3/5, 01-748, Warszawa

• Województwo
  
  

mazowieckie

• Nazwa stanowiska
  
  

Stanowisko ds. rozwoju zawodowego (wyniki rekrutacji)

• Zadania
  
  

Jeśli jesteś osobą elastyczną, nastawioną na rozwój i współpracę, potrafisz rozwiązywać problemy i czerpiesz satysfakcję z tego, że potrafisz osiągnąć cel i radzisz sobie w trudnych sytuacjach, to szukamy właśnie Ciebie!

Jesteśmy jedną z największych instytucji w Polsce obsługującą miliony ubezpieczonych! I jednym z największych pracodawców! Połączmy siły! Wesprzyj nas swoją wiedzą i kompetencjami, a my pomożemy Ci w rozwoju. Możesz zyskać zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w ramach którego będziesz współpracować z doświadczonymi fachowcami, oprócz wynagrodzenia premię kwartalną, pracę w przyjaznej atmosferze, w elastycznym czasie pracy i/lub hybrydowo oraz bogaty pakiet świadczeń socjalnych.

Cel istnienia stanowiska: Zapewnienie rozwoju zawodowego pracowników ZUS oraz wsparcie w pozyskiwaniu stażystów oraz praktykantów dla Zakładu.

Zadania

• dokonuje zakupu usług szkoleniowych organizuje szkolenia, realizuje projekty szkoleniowe i rozwojowe oraz inne formy podnoszenia kwalifikacji pracowników Zakładu
• administruje szkoleniami e-learningowymi oraz Platformą Edukacyjną Moodle
• koordynuje procesy szkoleniowe dedykowane pracownikom Zakładu
• udziela wsparcia pracownikom Centrali i TJO w zakresie prowadzonej działalności szkoleniowo- rozwojowej

• Wymagania
  
  

Wymagania Niezbędne

• wykształcenie wyższe
• minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze obsługi kadrowej (szkolenia lub kadry lub płace)
  
  

Mile Widziane

• wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, pedagogika, ZZL, psychologia, socjologia, zarządzanie)
• minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze organizacji szkoleń
  
  

Wymagania Dodatkowe

• umiejętność obsługi pakietu MS Office: MS WORD, MS, Excel MS Power Point, Outlook
• orientacja na cel i jakość
• komunikacja i współpraca
• elastyczność
• negocjowanie i wywieranie wpływu
• podejmowanie decyzji
• nastawienie na rozwój
  
  

Prosimy o Nadesłanie Dokumentów

• CV
• list motywacyjny
• skany dokumentów potwierdzających wykształcenie
• skany dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe
• skany świadectw pracy dokumentujące wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy
  
  

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Dodatkowe Informacje

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line)
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymaganie niezbędne
• oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana
• dokumenty nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane

• Termin, do którego należy składać dokumenty
• Oferujemy
  
  

U Nas Zyskasz

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• możliwość rozwoju zawodowego
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych
• system premiowy
• możliwość dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego i/lub grupowego
• możliwość uzyskania dofinansowania do studiów i kursów
  
  

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie Stanowiska Pracy

• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy.
  
  

Warunki Wykonywania Pracy

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 piętrze,
• miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie, natomiast drzwi do budynku, w którym zlokalizowane jest stanowisko pracy nie otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.
  
  

Lista Kandydatów Spełniających Wymagania Formalne

Małgorzata Janczak

Aleksandra Plucińska

Patrycja Zabłocka

Joanna Posiej

Daniel Osadowski

Kinga Mizielska

Paulina Jaroć

Monika Oryga

Dominika Sieracka

Wyniki Rekrutacji

Komisja rekrutacyjna zarekomendowała Panią Kingę Mizielską do zatrudnienia na stanowisku ds. rozwoju zawodowego. Kandydatka spełniła w najwyższym stopniu oczekiwania komisji pod względem wymagań na to stanowisko tj. wykształcenia, doświadczenia, wiedzy oraz motywacji do pracy. Wybrana kandydatka najlepiej wpisuje się w oczekiwany na tym stanowisku profil kandydata do pracy.

• Nazwa jednostki organizacyjnej
  
  

Centrala ZUS

• Nazwa komórki organizacyjnej
  
  

Departament Zarządzania Zasobami Ludzkimi

• Miejsce pracy
  
  

Centrala Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

• Adres miejsca pracy
  
  

Szamocka 3/5, 01-748, Warszawa

• Województwo
  
  

mazowieckie

• Nazwa stanowiska
  
  

Stanowisko ds. rozwoju zawodowego (wyniki rekrutacji)

• Zadania
  
  

Jeśli jesteś osobą elastyczną, nastawioną na rozwój i współpracę, potrafisz rozwiązywać problemy i czerpiesz satysfakcję z tego, że potrafisz osiągnąć cel i radzisz sobie w trudnych sytuacjach, to szukamy właśnie Ciebie!

Jesteśmy jedną z największych instytucji w Polsce obsługującą miliony ubezpieczonych! I jednym z największych pracodawców! Połączmy siły! Wesprzyj nas swoją wiedzą i kompetencjami, a my pomożemy Ci w rozwoju. Możesz zyskać zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w ramach którego będziesz współpracować z doświadczonymi fachowcami, oprócz wynagrodzenia premię kwartalną, pracę w przyjaznej atmosferze, w elastycznym czasie pracy i/lub hybrydowo oraz bogaty pakiet świadczeń socjalnych.

Cel istnienia stanowiska: Zapewnienie rozwoju zawodowego pracowników ZUS oraz wsparcie w pozyskiwaniu stażystów oraz praktykantów dla Zakładu.

Zadania

• dokonuje zakupu usług szkoleniowych organizuje szkolenia, realizuje projekty szkoleniowe i rozwojowe oraz inne formy podnoszenia kwalifikacji pracowników Zakładu
• administruje szkoleniami e-learningowymi oraz Platformą Edukacyjną Moodle
• koordynuje procesy szkoleniowe dedykowane pracownikom Zakładu
• udziela wsparcia pracownikom Centrali i TJO w zakresie prowadzonej działalności szkoleniowo- rozwojowej

• Wymagania
  
  

Wymagania Niezbędne

• wykształcenie wyższe
• minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze obsługi kadrowej (szkolenia lub kadry lub płace)
  
  

Mile Widziane

• wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, pedagogika, ZZL, psychologia, socjologia, zarządzanie)
• minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze organizacji szkoleń
  
  

Wymagania Dodatkowe

• umiejętność obsługi pakietu MS Office: MS WORD, MS, Excel MS Power Point, Outlook
• orientacja na cel i jakość
• komunikacja i współpraca
• elastyczność
• negocjowanie i wywieranie wpływu
• podejmowanie decyzji
• nastawienie na rozwój
  
  

Prosimy o Nadesłanie Dokumentów

• CV
• list motywacyjny
• skany dokumentów potwierdzających wykształcenie
• skany dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe
• skany świadectw pracy dokumentujące wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy
  
  

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Dodatkowe Informacje

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line)
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymaganie niezbędne
• oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana
• dokumenty nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane

• Termin, do którego należy składać dokumenty
• Oferujemy
  
  

U Nas Zyskasz

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• możliwość rozwoju zawodowego
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych
• system premiowy
• możliwość dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego i/lub grupowego
• możliwość uzyskania dofinansowania do studiów i kursów
  
  

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie Stanowiska Pracy

• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy.
  
  

Warunki Wykonywania Pracy

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 piętrze,
• miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie, natomiast drzwi do budynku, w którym zlokalizowane jest stanowisko pracy nie otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.
  
  

Lista Kandydatów Spełniających Wymagania Formalne

Małgorzata Janczak

Aleksandra Plucińska

Patrycja Zabłocka

Joanna Posiej

Daniel Osadowski

Kinga Mizielska

Paulina Jaroć

Monika Oryga

Dominika Sieracka

Wyniki Rekrutacji

Komisja rekrutacyjna zarekomendowała Panią Kingę Mizielską do zatrudnienia na stanowisku ds. rozwoju zawodowego. Kandydatka spełniła w najwyższym stopniu oczekiwania komisji pod względem wymagań na to stanowisko tj. wykształcenia, doświadczenia, wiedzy oraz motywacji do pracy. Wybrana kandydatka najlepiej wpisuje się w oczekiwany na tym stanowisku profil kandydata do pracy.