Stanowisko ds. organizacji, monitorowania i analiz zasiłków

• Nazwa jednostki organizacyjnej
  
  

Centrala ZUS

• Nazwa komórki organizacyjnej
  
  

Departament Zasiłków

• Miejsce pracy
  
  

Centrala Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

• Adres miejsca pracy
  
  

Szamocka 3/5, 01-748, Warszawa

• Województwo
  
  

mazowieckie

• Nazwa stanowiska
  
  

Stanowisko ds. organizacji, monitorowania i analiz zasiłków

• Zadania
  
  

Jesteśmy jedną z największych instytucji w Polsce wypłacającą świadczenia milionom ubezpieczonym! I jednym z największych pracodawców! Połączmy siły! Możesz nas wesprzeć swoją wiedzą i kompetencjami, a my pomożemy Ci w rozwoju. Uzyskasz szeroką wiedzę w obszarze ubezpieczeń społecznych w Polsce i na świecie, i postępowania administracyjnego, ale również w zakresie najnowocześniejszych rozwiązań informatycznych wykorzystywanych w zakresie obsługi milionów klientów. Ponadto zagwarantujemy Ci stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w ramach którego będziesz mógł współpracować z doświadczonymi fachowcami, zyskać premię kwartalną, możliwość pracy w przyjaznej atmosferze, w elastycznym czasie pracy i/lub hybrydowo, bogaty pakiet świadczeń socjalnych oraz dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne i grupowe.

Zakres Najważniejszych Zadań Realizowanych Na Stanowisku Pracy

• opracowywanie, monitorowanie i optymalizacja procesu "Obsługa świadczeń krótkoterminowych" i procedury regulującej postępowanie komórek zasiłków w terenowych jednostkach organizacyjnych Zakładu (TJO ZUS),
• opiniowanie projektów wewnętrznych aktów prawnych opracowanych przez komórki organizacyjne Centrali,
• uczestniczenie w opracowywaniu wskaźników i standardów oceny pracy TJO ZUS w zakresie zasiłków i opracowywanie wniosków w tym zakresie,
• uczestniczenie w procesie identyfikowania i oceny poziomu ryzyk występujących w zakresie zasiłków oraz opracowywanie planu postępowania z ryzykiem,
• przygotowywanie planu finansowego dla Departamentu Zasiłków, analiza cyklicznych sprawozdań z wykonania planu, dokonywanie bieżących korekt,
• współpraca przy opracowywaniu wzorów formularzy dotyczących zasiłków
• Wymagania
  
  

Wymagania Niezbędne

• wykształcenie wyższe
  
  

Mile Widziane

• wykształcenie wyższe (ubezpieczenia społeczne, ekonomia, prawo, polityka społeczna)
• minimum 2 lata pracy związanej z zasiłkami z ubezpieczeń społecznych
  
  

Wymagania Dodatkowe

• znajomość ogólnych zagadnień z zakresu świadczeń z ubezpieczenia społecznego, w szczególności znajomość ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2023 r. poz. 2780)
• umiejętność obsługi pakietu MS Office (w szczególności Exela na poziomie średniozaawansowanym)
• orientacja na cel oraz jakość
• umiejętność komunikacji oraz współpracy
• umiejętność podejmowania decyzji
• innowacyjność i kreatywność
  
  

Wymagane Dokumenty

• CV
• list motywacyjny
• skany dokumentów potwierdzających wykształcenie
  
  

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Dodatkowe Informacje

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line) oraz praktyczne sprawdzenie znajomości obsługi programu Excel
• w przypadku dużej liczby kandydatów (powyżej 5) etapem kwalifikującym do rozmowy i testu z zakresu obsługi Excela będzie sprawdzenie wiedzy kandydata ze znajomości zagadnień z zakresu świadczeń z ubezpieczenia społecznego, w szczególności znajomość ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2023 r. poz. 2780)
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana
• dokumenty nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane
• Termin, do którego należy składać dokumenty
  
  

18-11-2024

• Oferujemy
  
  

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w ciekawych projektach oraz różnych formach szkoleń, warsztatów itp.
• możliwość wykonywania pracy częściowo w formie zdalnej
• przyjazną atmosferę w pracy
• system premiowy
• możliwość dofinansowania studiów podyplomowych
• bogaty pakiet benefitów (m. in. karty sportowe, dofinansowanie wypoczynku i udziału w wydarzeniach kulturalnych)
  
  

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie Stanowiska Pracy

• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy.
  
  

Warunki Wykonywania Pracy

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 piętrze,
• miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie, natomiast drzwi do budynku, w którym zlokalizowane jest stanowisko pracy nie otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.