Mga Paraan ng Pagpapakilala ng Iyong Sarili sa Isang Panayam

Maraming top companies sa Pilipinas ang naghahanap ng skilled professionals sa iba’t ibang larangan tulad ng IT, digital marketing, at engineering. Basahin hanggang dulo para sa higit pang detalye kung paano mag-apply!

Ang iyong pagpapakilala ay mahalaga sa bawat kontak, lalo na sa isang pakikipanayam. Narito kung bakit ito mahalaga:

Kahalagahan ng isang malakas na unang impresyon

Ang mga unang impresyon ay nilikha sa ilang segundo, at kung paano mo ipakilala ang iyong sarili ay maaaring makaimpluwensya sa opinyon ng tagapanayam tungkol sa iyo. Ang isang mahusay na pagpapakilala ay maaaring makatulong na masira ang yelo at magsulong ng isang mahusay na relasyon. Binibigyang-daan ka nitong ipakita ang iyong sarili nang propesyonal at lumikha ng kapaligiran para sa isang mas nakakarelaks na pakikipag-ugnayan.

Paano maaaring itakda ng isang mahusay na ginawang pagpapakilala ang tono para sa

panayam

Ang isang pinag-isipang pagpapakilala ay nagpapabatid na ikaw ay nakatuon sa posisyon at naglaan ng oras upang maghanda. Ipinapakita nito sa tagapanayam na kinikilala mo ang halaga ng propesyonalismo at mahusay na komunikasyon. Ang isang mahusay na pagpapakilala ay maaaring mapahusay ang iyong kumpiyansa, na nagbibigay-daan sa iyong pakiramdam na mas komportable at namamahala sa panayam. Ito ay nagtatatag ng isang kanais-nais na tono para sa natitirang bahagi ng pag-uusap.

Narito ang mga pangunahing bahagi na dapat isama sa isang nakakahimok na panimula:

Maikling personal na background

Magsimula sa iyong pangalan at isang maikling buod ng iyong propesyonal na karanasan. Maaaring kabilang dito ang iyong kasalukuyang trabaho, background sa edukasyon, at iba pang nauugnay na karanasan na makakatulong upang matukoy kung sino ka bilang isang propesyonal.

Mga pangunahing tagumpay at kasanayan

Ang sunod naman ay i-highlight ang iyong mga makabuluhang tagumpay at talento na may kaugnayan sa posisyon na iyong ina-apply. Ito ang iyong oras upang sabihin kung ano ang naiiba sa iyo mula sa iba pang mga aplikante. Magbigay ng mga partikular na sukat o pagkakataon upang mabanggit ang iyong mga nagawa. Pinatataas nito ang kredibilidad at ginagawang mas malilimutan ang iyong mga nagawa.

Pag-align sa tungkulin sa trabaho

Ang pagpapakita ng kasabikan para sa tungkulin ay maaari ring gumawa ng magandang impression, na nagpapahiwatig na talagang interesado kang mag-ambag sa negosyo. Tapusin ang iyong pagpapakilala sa pamamagitan ng direktang pag-uugnay ng iyong karanasan at mga talento sa posisyon na iyong hinahanap. Ipinapakita nito na nagawa mo na ang iyong pag-aaral at alam mo kung ano ang hinahanap ng kumpanya.

Para simulan mo ang iyong introduksyon, normal na ang pagbanggit ng pangalan, kung saan ka nagtapos ng iyong edukasyon, ngunit ano ba ang maayos na panimula na pwede mong iharap sa iyong mga recruiter? Narito ang isang hakbang-hakbang na gabay sa kung paano ito gawin:

Pagbati at maikling personal na pagpapakilala

• Magsimula sa pamamagitan ng pakikipag-usap sa tagapanayam ng isang magalang na pagbati tulad ng, "Magandang umaga," o "Magandang hapon."
  

• Ipakilala ang iyong sarili sa isang simpleng linya tulad ng, "Ang pangalan ko ay [Pangalan Mo]."
  

• Kung naaangkop, maaari mong banggitin ang iyong lokasyon o isang nauugnay na personal na detalye upang bumuo ng kaugnayan. Halimbawa, "Ako ay orihinal na mula sa [Lungsod], at nagtatrabaho ako sa [Industriya] sa loob ng [X] taon."
  
  

Buod ng propesyonal na background

• Mag-alok ng maikling buod ng iyong background sa karera, na nakatuon sa iyong mga pinaka-kaugnay na tungkulin o industriya. I-highlight ang mga pangunahing tungkulin at sektor, at banggitin kung gaano ka na katagal nagtatrabaho sa larangan.
  

• Tumutok sa mga aspeto ng iyong background na pinaka-nauugnay sa posisyon na iyong ina-apply.
  
  

Mga pangunahing tagumpay at kasanayan

• Magbanggit ng ilang mahahalagang tagumpay na nagpapakita ng iyong kadalubhasaan at halaga sa mga nakaraang tungkulin.
  

• Iugnay ang mga pangunahing kasanayan, lalo na ang mga naaayon sa paglalarawan ng trabaho. Nakakatulong ito na ipakita na isa kang malakas na kandidato para sa tungkulin.
  
  

Paano naaayon ang iyong background sa mga kinakailangan sa trabaho

• Malinaw na ipaliwanag kung paano ang iyong mga kasanayan at karanasan ay nagiging isang mahusay na akma para sa posisyon na iyong ina-apply.
  

• Ipahayag ang iyong interes sa pag-ambag sa kumpanya at kung paano naaayon ang iyong background sa kanilang mga layunin o misyon.

Ang pag-aayos ng iyong pagpapakilala sa tungkulin sa trabaho ay mahalaga para sa pagpapakita ng iyong akma at sigasig para sa posisyon. Para sa epektibong paghahanda:

Pagsasaliksik sa kumpanya at tungkulin

Magsimula sa pamamagitan ng pag-aaral tungkol sa kultura, halaga, at misyon ng kumpanya. Bisitahin ang kanilang website, mga tsanel sa social media, at mga kamakailang artikulo ng balita. Makakatulong ito sa iyong iayon ang iyong pagpapakilala sa kung ano ang ibig sabihin ng kumpanya.

Pag-customize ng iyong panimula upang umangkop sa paglalarawan ng trabaho

Ipakita ang iyong mga kakayahan at mga nagawa sa paraang nagpapakita na magdudulot ka ng halaga sa kumpanya. Halimbawa, kung ang tungkulin ay nangangailangan ng pamumuno ng pangkat, banggitin ang isang oras kung kailan epektibong pinamunuan mo ang isang koponan at ang mga resulta ng pagsisikap na iyon.

Pagha-highlight ng mga nauugnay na karanasan at kasanayan

Kung ang trabaho ay nasa isang espesyal na larangan, tiyaking banggitin ang anumang mga sertipikasyon, kaalaman, o karanasan na naaayon sa sektor na iyon.

Kapag isinusulat ang iyong panimula, iwasan ang mga karaniwang mali na maaaring makabawas sa iyong nilalaman. Narito ang isang listahan ng mga pangunahing problema na dapat iwasan:

Overloading sa mga hindi kinakailangang detalye

Bagama't mahalagang maging masinsinan, ang labis na pagkarga sa iyong panimula ng napakaraming impormasyon ay maaaring madaig ang tagapanayam. Tumutok sa mga pinakanauugnay na punto sa halip na ilista ang bawat trabaho o karanasan na naranasan mo.

Kakulangan ng focus o kalinawan

Ang isang hindi organisadong simula ay maaaring magmukhang hindi handa o hindi malinaw sa gusto mong sabihin. Panatilihin ang diin sa iyong mga pangunahing talento at karanasan na tumutugma sa paglalarawan ng trabaho.

Nabigong ikonekta ang iyong background sa tungkulin sa trabaho

Hindi sapat na sabihin lamang ang iyong mga kwalipikasyon. Dapat mong malinaw na ipakita kung paano ka kwalipikado ang iyong karanasan para sa posisyon. Kung hindi mo iuugnay ang iyong mga karanasan sa mga tiyak na kinakailangan ng trabaho, maaaring mahirapan ang tagapanayam na kilalanin ang iyong halaga.

Ang isang mahusay na introduksyon ay magbibigay-daan sa iyo upang magtatag ng isang tiwala at propesyonal na unang impresyon. Paano ang pagsasanay nang epektibo? Tingnan ang mga sumusunod:

Isulat Ito

Magsimula sa pamamagitan ng paggawa ng iyong panimula, siguraduhing ito ay malinaw at maikli. Ang pagsusulat nito ay makatutulong sa iyo na mailarawan ang iyong intensyong gustong iparating.

Magsanay nang Malakas

Ang pagbabasa ng iyong panimula nang malakas ay mahalaga para sa pagtukoy ng daloy, kalinawan, at tono. Tinutulungan ka nitong matukoy ang mga may problemang parirala o lugar kung saan maaari kang mabigo. Magsanay nang madalas hanggang sa maging natural at sigurado.

Tumutok sa Timing

Panatilihin ang iyong panimula sa 30-60 segundo. Kung ito ay masyadong mahaba, maaari mong mawala ang interes ng tagapanayam; kung ito ay masyadong maikli, maaari kang makaligtaan sa mahahalagang katotohanan.

Iwasan ang Pagsaulo ng Word-for-Word

Ang pagsasaulo ng isang pagpapakilala ay maaaring magmukhang robotic o masyadong handa. Sa halip, tumutok sa pag-unawa sa mga pangunahing tema at pagsasanay sa pagpapahayag ng mga ito sa tono ng pakikipag-usap.

Role-playing at feedback

Ang role-playing kasama ang isang kaibigan, miyembro ng pamilya, o mentor ay maaaring makatulong na gayahin ang isang tunay na kapaligiran sa pakikipanayam. Hilingin sa kanila na kumilos bilang tagapanayam at magbigay ng nakabubuo na feedback sa iyong pagpapakilala.

Kapag naghahanap ng feedback, humingi ng input sa kalinawan, pacing, at kung gaano mo kahusay ihanay ang iyong pagpapakilala sa tungkulin sa trabaho. Tinutulungan ka ng partikular na feedback na pinuhin ang iyong diskarte at tumuon sa mga mahihinang lugar.

Pagsasaayos batay sa kasanayan at feedback

Bigyang-pansin ang mga lugar para sa pagpapabuti, tulad ng pagbagal, pag-alis ng mga salitang tagapuno, o pag-aayos ng istraktura ng iyong pambungad. Baguhin ang iyong parirala o sangkap batay sa tugon na iyong natanggap.

Narito ang mga halimbawang pagpapakilala na iniakma sa mga partikular na tungkulin sa trabaho, na nagpapakita kung paano epektibong ipakita ang mga nauugnay na kasanayan at karanasan:

Mga halimbawang pagpapakilala para sa iba't ibang tungkulin sa trabaho

Para sa Marketing

"Magandang umaga, ang pangalan ko ay Jana Garin, at mayroon akong mahigit anim na taong karanasan sa digital marketing, na dalubhasa sa diskarte sa nilalaman at SEO. Sa dati kong tungkulin sa XYZ Agency, pinamunuan ko ang isang team na nagpapataas ng organic na trapiko ng 40% sa isang taon sa pamamagitan ng pinaghalong pag-optimize ng nilalaman at mga naka-target na diskarte sa keyword Lalo akong nasasabik sa posisyong ito dahil naaayon ito sa aking hilig para sa marketing na batay sa data at pagbuo ng tatak, mga lugar kung saan naniniwala akong makakagawa ako ng malaking epekto.

Sa Posisyon ng IT

"Magandang hapon, ako si Daniel Kim, at gumugol ako ng huling walong taon sa pagtatrabaho sa imprastraktura ng IT at cybersecurity. Sa dati kong trabaho sa ABC Corp, bumuo at nagpatupad ako ng protocol ng seguridad na nagpababa ng mga paglabag sa seguridad ng 30%. Ako pinamunuan din ang isang pangkat ng lima sa pag-troubleshoot ng mga isyu sa network at pagpapanatili ng mga secure na sistema nasasabik ako sa tungkuling ito dahil nagbibigay ito ng pagkakataon na higit pang mag-innovate sa cybersecurity, na isang pangunahing pokus sa akin.

Para sa Pagbebenta

"Kumusta, ako si Jeyson Ibarra, at halos isang dekada na ako sa pagbebenta, na may pagtuon sa mga benta ng B2B at pamamahala ng relasyon. Sa aking huling tungkulin sa DEF Solutions, tumulong akong mapataas ang kita ng 25% sa loob ng dalawang taon sa pamamagitan ng madiskarteng pamamahala ng account at consultative na pagbebenta Nasasabik ako sa pagkakataong ito dahil ang pagtuon ng iyong kumpanya sa mga personalized na solusyon ng kliyente ay ganap na naaayon sa aking karanasan at diskarte sa pagbebenta."

Pisikal na Interbyu

Makipag-ugnayan sa sariling lenggwahe ng katawan. Magpanatili ng eye contact, ngumiti, at mag-alok ng mahigpit na pakikipagkamay (kung naaangkop). Magsalita nang may kumpiyansa, ngunit huwag magmadali.

Birtwal na Panayam

Panatilihin muli ang eye contact sa harap ng camera. Tiyaking tumingin dito, hindi sa iyong screen. Tiyaking walang sagabal ang iyong kapaligiran at maayos ang iyong koneksyon sa internet.